Hands-on Interim Manager & Transformationsgestalter für die Fertigungsindustrie
P3X-Dynamics steht für Industrial Transformation & Interim Leadership. Ich unterstütze Industrieunternehmen – insbesondere Behälterglas, Pharma, Chemie, Lebensmittel und Recycling – in Phasen von Veränderung, Turnaround und Wachstum mit über 25 Jahren internationaler Führungserfahrung.
Wer ich bin
Erfahrene Führungskraft, Berater und Gestalter mit über 25 Jahren Erfahrung in der Fertigungsindustrie. Ich verbinde technische Tiefe mit klarer Führung, analytischem Denken und pragmatischer Umsetzung – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.
Mein Fokus: People, Processes, Performance – erweitert um Profitability, Partnership und Progress. Ich bringe das Beste aus Menschen und Organisationen hervor – für echten Kundennutzen und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Ihr Nutzen mit P3X-Dynamics
- Schnelle Übernahme von Verantwortung als Interim Werk- oder Standortleiter
- Stabilisierung von Produktion, Qualität, Sicherheit und Lieferfähigkeit
- Strukturierte Transformation von Organisation, Prozessen und Kultur
- Nachweisbare Turnarounds mit EBT-Verbesserung und Kostenreduktion
- Brücke zwischen Management, Shopfloor und internationalen Stakeholdern
Kernkompetenzen
- Strategische Führung & Business Transformation mit voller P&L-Verantwortung
- Operative Exzellenz, Lean Management, Kaizen & Six Sigma
- Change-Management, Restrukturierung & Kulturentwicklung
- Produktions- & Verfahrenstechnik, Automatisierung & Digitalisierung
- Internationale Due Diligence, M&A & Standortmanagement
Typische Einsatzsituationen
- Vakanzüberbrückung in Werk-/Standortleitung oder Operations
- Turnaround von Werken mit Qualitäts-, Kosten- oder Lieferproblemen
- Reorganisation und Performance-Steigerung in bestehenden Werken
- Greenfield-Projekte, CAPEX-Programme & Technologieeinführungen
- Integration nach M&A, Aufbau von Werksverbünden & Netzwerken
Branchenfokus: Behälterglas, Pharma, Lebensmittel, Chemie, Recycling und verwandte Prozessindustrien.
Karriere-Highlights
- Standortleiter Thommen AG, Regensdorf – P&L-Verantwortung >140 Mio. CHF, 65 FTE
- Interim Werksleiter TUNAP AG – 20 % Umsatzwachstum, 10 % OEE-Verbesserung, null Unfälle
- Direktor Technologie / Leiter Produktionstechnik Vetropack – 9 Werke, 64 Linien
- Leiter KE & Prozesstechnik Gerresheimer Glass, USA – CAPEX >10 Mio. USD, Turnaroundauftrag
- Quality Manager Nampak Wiegand Glass, Südafrika – CAPEX >20 Mio. EUR, 200 FTE
Konkrete Ergebnisse
- Signifikante EBT-Steigerungen durch Kostenreduktion und Effizienzprogramme
- Einführung von Lean Six Sigma und digitalen Workflows (z. B. EDI, MES, iAFIS)
- Planung und Umsetzung von CAPEX- & OPEX-Budgets >100 Mio. CHF
- Aufbau neuer Produktionsstandorte und Einführung neuer Technologien
- Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Lieferperformance in internationalen Werken